公众全民讯（刘超亮）今年以来，阿瓦提县法院立足实际，强化五项措施，规范管理，扎实推进审务督察工作，有效治理了“庸、懒、散、拖”现象，促进了法院各项工作的顺利开展。
一是强化总体部署。
年初，阿瓦提县法院党组提早统筹谋划，召开专题会议研究部署，结合审务实情，在认真总结前几年督查工作经验的基础上，对照最高院《人民法院审务督察工作暂行规定》，制定下发了《审务督察工作实施意见》，明确了督察主体、内容、方式、程序，确保了督察工作有目标、有要求、有措施，扎实推进。
二是强化组织领导。
专门成立了以院党组书记任组长的审务督察领导小组，并下设办公室，由监察室主任兼任审务督察办公室主任，办公室成员由纪检监察、政工科、办公室等部门抽调人员组成，并考察任命业务庭室9名干警为兼职审务督察员，实行审务督察工作常态化，实现人员到位、随时督查。
三是实现全面覆盖。
法院审务督察突出十方面主要内容，涉及立案信访、庭审情况、调解工作、安保岗位、警车管理、政治纪律、组织纪律、工作纪律、制度落实等方面情况，将审务督察工作贯穿于立、审、执、信访四大类，贯穿于审务、党务、政务等各项工作中，实现了审务督察无缝隙、全覆盖。
四是加强日常督察。
法院审务督察组采取联合督察、突击督察、专项督察、重点督察、领导带队督察等方式，对五个严禁、考勤、卫生、值班、车辆、开庭、司法礼仪及各项制度的遵守情况，以定时检查或不定时随机抽查等手段，开展督察活动，使全院干警进一步增强接受督察、自我约束的意识，确保督察效果质量。
五是强化通报奖惩。
建立审务督查工作通报制度和奖惩激励机制，每次督察结果及时通报，对发现的共性问题提出整改方案，对个性问题进行剖析点评，凡是审务督察涉及的内容，均纳入部门和干警岗位目标绩效考核范畴，与晋职晋级、评先评优挂钩，落实相应的奖惩，确保法院干警严格、公正、廉洁、文明执法。
通过审务督察工作，阿瓦提县法院全院干警遵纪守法的自觉性大大增强，审判作风、工作作风得以明显转变，各项工作的落实稳步推进，群众满意度大幅度提升。
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